{"id":3758,"date":"2026-04-13T15:40:28","date_gmt":"2026-04-13T13:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/betterleaderslab.com\/?page_id=3758"},"modified":"2026-04-13T15:40:28","modified_gmt":"2026-04-13T13:40:28","slug":"powershift-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/betterleaderslab.com\/de\/powershift-2\/","title":{"rendered":"Powershift"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Bildschirmfoto-2025-11-04-um-11.01.47.png\" alt=\"\"><\/p>\n<div>\n<p><strong><em>Power\/Shift<\/em><\/strong><strong> ist eine Intervention. Und zugleich eine Einladung, sich eine andere Medienwelt vorzustellen und sie zu gestalten.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p><p>\n        <a href=\"https:\/\/form.typeform.com\/to\/pQS7YEHU\">Magazin hier bestellen<\/a>\n    <\/p>\n<\/p>\n<div>\n<p>Es begann mit der Ungeduld \u00fcber eine Branche, die sich seit Jahrzehnten mit zu wenig Wandel zufrieden gibt: In Redaktionen und vor allem in den Chefetagen der Medien im DACH-Raum ist Macht nach wie vor ungleich verteilt. Sie bleibt in den H\u00e4nden weniger und bildet weder die Vielfalt unserer Gesellschaft ab noch die Anforderungen einer digitalen, globalen Zukunft.<\/p>\n<p>Im <em>Better Leaders Lab <\/em>Team haben wir uns gefragt: Wie entwickeln wir eine Medienwelt, in der Macht neu und besser verteilt wird? Mit Organisationen, in denen F\u00fchrung breiter gedacht wird, Entscheidungen transparenter fallen und neue Stimmen die Chance haben, Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Und in der Nachfolge nicht nach \u00c4hnlichkeit, Loyalit\u00e4t oder alten Netzwerken geregelt ist, sondern nach Kompetenz, Vielfalt und Zukunftsf\u00e4higkeit. Wie schaffen wir R\u00e4ume f\u00fcr Innovation, Dialog und Experimente rund um Machtverh\u00e4ltnisse im Medienbereich?<\/p>\n<\/div>\n<p><p>\n        <a href=\"https:\/\/form.typeform.com\/to\/pQS7YEHU\">Magazin hier bestellen<\/a>\n    <\/p>\n<\/p>\n<div>\n<article class=\"text-token-text-primary w-full\" dir=\"auto\" data-testid=\"conversation-turn-4\" data-scroll-anchor=\"true\">\n<div class=\"text-base my-auto mx-auto py-5 [--thread-content-margin:--spacing(4)] @[37rem]:[--thread-content-margin:--spacing(6)] @[70rem]:[--thread-content-margin:--spacing(12)] px-(--thread-content-margin)\">\n<div class=\"[--thread-content-max-width:32rem] @[34rem]:[--thread-content-max-width:40rem] @[64rem]:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto flex max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 text-base gap-4 md:gap-5 lg:gap-6 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"group\/conversation-turn relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\">\n<div class=\"relative flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col grow\">\n<div data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"73d5e087-d91a-49ef-a6c8-565f5490424e\" dir=\"auto\" class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-5\" data-message-model-slug=\"gpt-4o\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light\">\n<p><strong>Der Startschuss f\u00fcr etwas Gro\u00dfes\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Im M\u00e4rz 2025 versammelten wir deshalb eine Gruppe von Gr\u00fcnder:innen, Chefredakteur:innen, Medienmacher:innen und Expert:innen aus Philanthropie, Gesellschaft und Wissenschaft aus dem DACH-Raum zu einem intensiven Tag voller vertraulicher Workshops und Debatten rund um Machtverschiebung in Medien. Die Energie war elektrisch, und uns war klar: Das erste Treffen sollte nur der Anfang sein.<\/p>\n<p>Die aktuelle Dringlichkeit des Themas ist offensichtlich: Technologien wie KI verschieben den Medienmarkt in rasantem Tempo, globale Plattformen definieren Spielregeln neu, und die Kluft zwischen Anspruch und Realit\u00e4t in den Redaktionen w\u00e4chst. Wer heute Verantwortung tr\u00e4gt, kann nicht mehr auf alte Rezepte setzen: braucht neue Modelle und neue F\u00fchrung, die Wandel erm\u00f6glichen, statt ihn zu blockieren.<\/p>\n<p><em>Power\/Shift<\/em> will diese m\u00f6gliche Zukunft sichtbar machen. Wir fragen, wie Macht in den Medien verteilt ist \u2013 und wie wir sie so verschieben k\u00f6nnen, dass mehr Stimmen gestalten statt nur Geh\u00f6r zu finden. Wir zeigen, welche Ideen und Modelle diese Branche voranbringen k\u00f6nnen, wenn sie den Mut hat, eingefahrene Muster zu verlassen.<\/p>\n<p>Dieses Magazin ist keine neutrale Chronik. Es ist ein Aufruf, ein Werkzeug, um Missst\u00e4nde nicht nur zu benennen, sondern M\u00f6glichkeitsr\u00e4ume zu \u00f6ffnen. Wir wollen Debatten ausl\u00f6sen, Perspektiven verbinden und Impulse geben, die \u00fcber den Tag hinaus Wirkung entfalten.<\/p>\n<p><em>Power\/Shift<\/em> steht f\u00fcr eine Vision: eine Medienwelt, die diverser, mutiger, innovativer und globaler ist. Macht zu verschieben wird nicht immer angenehm, oft sogar schmerzhaft sein. Es hei\u00dft auch f\u00fcr uns alle, Privilegien abzugeben und Verantwortung neu zu denken. Doch nur so entsteht eine Medienwelt, die st\u00e4rker, repr\u00e4sentativer und damit zukunftsf\u00e4higer ist.<\/p>\n<\/p>\n<p>Anita Zielina, Gr\u00fcnderin und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin\u00a0<em>Better Leaders Lab <\/em>und Initiatorin von <em>Power\/Shift<\/p>\n<p><a href=\"mailto:anita@betterleaderslab.com\">anita@betterleaderslab.com<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns<\/span><\/p>\n<\/h2>\n<p><p>\n        <a href=\"mailto:hello@betterleaderslab.com\">hello@betterleaderslab.com<\/a>\n    <\/p>\n<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_bottom\":true,\"padding_remove_top\":true,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"image\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Bildschirmfoto-2025-11-04-um-11.01.47.png\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"margin\":\"default\",\"maxwidth\":\"xlarge\"}}]}]}],\"name\":\"Hero\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"\",\"width\":\"default\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"text\",\"props\":{\"block_align\":\"center\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p><strong><em>Power\\\/Shift<\\\/em><\\\/strong><strong> ist eine Intervention. 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