![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Headshots-Moderne-Fuhrung-hybrider-Teams-und-Organisationen.png\")
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Deep Dive: Moderne F\u00fchrung hybrider Teams und Organisationen<\/p>\n<\/h2>\n
4. \u2013 5<\/b>. November 2024 (In Pr\u00e4senz, auf Deutsch)<\/b><\/p>\n
Wie sieht moderne F\u00fchrung in der digitalen, hybriden Arbeitswelt aus? Wie finden Teams und Organisationen die richtige Balance zwischen Home Office und B\u00fcro? Wie ver\u00e4ndert sich Leadership weg von Kontrolle hin zu Kollaboration? Der Deep-Dive-Kurs \u201eModerne F\u00fchrung hybrider Teams und Organisationen\u201c hilft F\u00fchrungskr\u00e4ften in Digital-, Kommunikations- und Medienunternehmen, diese Fragen zu beantworten und konkrete Ma\u00dfnahmen daraus abzuleiten. Wir analysieren aktuelle Best Practices, diskutieren die besten Frameworks und Strukturen f\u00fcr moderne Organisationen und entwickeln konkrete F\u00fchrungsszenarien.<\/span><\/p>\n<\/div>\n Key Benefits auf einen Blick:\u00a0<\/p>\n<\/h3>\n 2 Tage Intensivkurs, ideal f\u00fcr vielbesch\u00e4ftigte F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Inspirierende Kurseinheiten mit renommierten Vortragenden, konkreten Praxisbeispielen, detaillierten Kursmaterialien und Leselisten<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Pers\u00f6nliche Fireside Chats mit f\u00fchrenden ExpertInnen<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Vertrauliche Gespr\u00e4che mit einer kleinen Kohorte gleichgesinnter F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Zugang zum exklusiven Better Leaders Lab Alumni Slack Kanal<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n Gestalten Sie die Hybrid-Strategie Ihres Teams \/ Ihrer Organisation aktiv und umsichtig<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Machen Sie die Kultur in Ihrer Organisation greifbar<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Entwickeln Sie Ihre F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten f\u00fcr die moderne Arbeitswelt weiter<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Lernen Sie modernste Best Practices und angewandte Taktiken von Vorreiter-Organisationen kennen<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n Vortragende und Gast-Vortragende:\u00a0<\/p>\n<\/h3>\n Anita Zielina<\/strong> <\/a>ist eine erfahrene F\u00fchrungskraft im Bereich digitale Medien, strategische Beraterin und Vorstandsmitglied mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation, moderner F\u00fchrung und Management sowie Produkt- und Gesch\u00e4ftsstrategie. Sie ist die Gr\u00fcnderin und CEO von Better Leaders Lab. Anita ist Executive in Residence an der Craig Newmark Graduate School of Journalism an der CUNY in NYC und ist nicht-gesch\u00e4ftsf\u00fchrendes Vorstandsmitglied des \u00d6sterreichischen Rundfunks (ORF) sowie die erste Vorstandsvorsitzende der News Product Alliance (NPA). Sie hat einen Executive MBA von INSEAD und einen Master in Rechtswissenschaften von der Universit\u00e4t Wien.<\/p>\n Konrad Weber<\/strong><\/a><\/span>\u00a0ist Strategieberater und Coach im Bereich der digitalen Transformation. Er ber\u00e4t Gesch\u00e4ftsleitungen von Gro\u00dfunternehmen bis hin zu Startups bei der Entwicklung neuer Strategien und begleitet Teams und Organisationen bei tiefgreifenden Ver\u00e4nderungen. Seit \u00fcber 15 Jahren ist er als Br\u00fcckenbauer zwischen Inhalt und Technologie t\u00e4tig \u2013 vor der Zeit als selbst\u00e4ndiger Berater als Digitalstratege bei Schweizer Radio und Fernsehen SRF mit mehrj\u00e4hriger Erfahrung in Projektleitung und Strategieentwicklung. Nebenbei unterrichtet Weber in der Schweiz und in Deutschland an verschiedenen Hochschulen in den Bereichen Digitaljournalismus, Innovationsmethoden und Strategieentwicklung. Weber hat in Winterthur Journalismus und Kommunikation, in Potsdam Design Thinking sowie in London Digital Management studiert.<\/span><\/p>\n Andreas Amsler <\/b><\/a>arbeitet seit f\u00fcnfzehn Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Gesellschaft und Staat. Er war Mitgr\u00fcnder eines Web-Startups im politischen Bereich und pr\u00e4gte den Verein <\/span>Opendata.<\/span>ch<\/span> als Mitgr\u00fcnder, Vorstand und Beirat. Beruflich war er u.a. als Product Owner bei der Digital-Agentur <\/span>Liip<\/span> und als Leiter der Fachstelle Open Government Data beim Statistischen Amt des Kantons Z\u00fcrich t\u00e4tig, wo er eine zentrale Verwaltungseinheit f\u00fcr offene Beh\u00f6rdendaten aufbaute. Seit Mai 2023 unterst\u00fctzt er <\/span>MeteoSchweiz<\/span> bei der Umstellung auf eine offene Datenstrategie. Andreas Amsler ist selbstst\u00e4ndiger <\/span>Berater<\/span><\/a>, aktiv in der internationalen OneTeamGov-Bewegung und der Schweizer Open-Data-Community.<\/span><\/p>\n Larissa M. Bieler<\/strong><\/a> leitet seit 2018 als Direktorin mit SWI <\/span>swissinfo.ch<\/span><\/a> das internationale, mehrsprachige Medienhaus der SRG SSR. Gleichzeitig war sie mehrere Jahre als Chefredaktorin von <\/span>swissinfo.ch<\/span> t\u00e4tig, zuvor des \u00abB\u00fcndner Tagblatts\u00bb und als freischaffende Journalistin f\u00fcr die Somedia. Sie ist Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung SRG SSR und darin u. a. f\u00fcr den Bereich Public Value der SRG SSR zust\u00e4ndig. Larissa M. Bieler ist Mitglied der Eidgen\u00f6ssischen Medienkommission (EMEK).\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n Preis: 1.800 CHF (+ MwSt.) Informationen \u00fcber Stipendien oder Firmenpreise f\u00fcr mehr als einen Teilnehmer finden Sie in den FAQ. Die Bewerbungsfrist endet am 4. Oktober 2024. Der Early Bird Tarif ist bis zum 2. September 2024 g\u00fcltig.<\/span><\/p>\n<\/div>\n \n Ablauf (Entwurf)<\/a>\n<\/p>\n Dieser Kurs richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, ManagerInnen, Team- und ProjektleiterInnen und StrategInnen aus kommunikationsorientierten Unternehmen. Der\/die ideale TeilnehmerIn ist in ihrer\/seiner t\u00e4glichen F\u00fchrungsarbeit mit der Frage befasst, wie sich die Arbeitswelt ver\u00e4ndert, wie der pers\u00f6nliche Karriereweg aussehen k\u00f6nnte und wie F\u00fchrung in \u201cNew Work\u201d-Szenarien neu gelebt werden kann. Obwohl sich das Programm an F\u00fchrungskr\u00e4fte richtet, m\u00fcssen Sie nicht notwendigerweise direkt ein Team leiten – wir begr\u00fc\u00dfen auch einzelne leitende MitarbeiterInnen, HR-ExpertInnen oder StrategInnen.<\/span><\/p>\n Einige Beispiele f\u00fcr Rollen, die f\u00fcr den Kurs geeignet sein k\u00f6nnten: TeamleiterIn Digital, AbteilungsleiterIn, Director Digital, Teamleitung Innovation, HR-Teamleitung, Leitung Organisationsentwicklung, Head of Talent & Culture, Head of Product, Head of People, Director Newsroom, ChefIn vom Dienst, Tagesverantwortliche:r, Planungs-ChefIn, Online-Redaktionsleiterin, KoordinatorIn der digitalen Transformation, Mitglieder der Gesch\u00e4ftsleitung. <\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Unsere Deep-Dive-Kurse sind Ihr Werkzeug, um besser und strategischer zu managen und zu f\u00fchren. Die Lernerfahrungen in kleinen Gruppen mit vertraulichen Gespr\u00e4chen konzentrieren sich auf eine bestimmte gesch\u00e4ftliche Transformation, Management- oder F\u00fchrungsherausforderung. Sie sind so konzipiert, dass sie auch f\u00fcr vielbesch\u00e4ftigte Berufst\u00e4tige unmittelbaren Impact haben: Wir m\u00f6chten, dass Sie nach einem Deep Dive sofort in die Lage versetzt werden, die angesprochenen Themen effektiver anzugehen. Unsere Deep Dives dauern 1-2 Tage (pers\u00f6nlich) oder 1-2 Wochen (online).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Wir melden uns innerhalb von 10 Tagen bei Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie f\u00fcr den Kurs zugelassen sind. Sie erhalten dann auch Details zu den Zahlungsmodalit\u00e4ten. Denken Sie daran, dass Ihr Platz im Programm erst dann gesichert ist, wenn Sie die Kursgeb\u00fchr vollst\u00e4ndig entrichtet haben. <\/span>Zahlungen sind mittels \u00dcberweisung oder via Stripe m\u00f6glich.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Wir bem\u00fchen uns, ein produktives, gut gestaltetes Lernumfeld zu schaffen. Daher behalten wir uns das Recht vor, Anmeldungen abzulehnen, wenn Teilnehmende die Kursanforderungen nicht erf\u00fcllen.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Der Kurs findet am 4. & 5. November 2024 in Z\u00fcrich statt. Die An- und Abreise organisiert jeder Teilnehmende pers\u00f6nlich. Der erste Tag startet um 9 Uhr und endet um 17 Uhr, der zweite Tag startet um 9 Uhr und endet um 16 Uhr.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Einen vorl\u00e4ufigen Zeitplan finden Sie <\/span>HIER<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Alle KursabsolventInnen erhalten Zugang zum exklusiven Better Leaders Lab Alumni Slack Bereich. Der BLL Slack ist eine sorgf\u00e4ltig kuratierte Community f\u00fcr Changemaker in der Digital- und Medienbranche, die eine Leidenschaft f\u00fcr gute F\u00fchrung, intelligentes Management und innovative Strategien teilen.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Wir haben eine begrenzte Anzahl von Vollstipendien zur Verf\u00fcgung. Diese Stipendien, die vom <\/span>Better Leaders Academy Equity Fund<\/span><\/i> zur Verf\u00fcgung gestellt werden, decken die vollen Kursgeb\u00fchren f\u00fcr einen oder mehrere Teilnehmer ab, die:<\/span><\/p>\n Sie k\u00f6nnen entsprechende Details beim Anmeldeformular\u00a0ausw\u00e4hlen und erl\u00e4utern.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Der Early-Bird-Tarif (Reduktion um 200,00 CHF auf die volle Teilnahmegeb\u00fchr) ist bis zum 2. September 2024 g\u00fcltig.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Die Stornierung ist bis zum 6. Oktober 2023 kostenlos. Sie m\u00fcssen in diesem Fall eine pers\u00f6nliche Email schreiben an hello@betterleaderslab.com<\/a>. <\/span>Bis zum 20. Oktober 2024 werden 50% der Teilnahmegeb\u00fchr zur\u00fcckerstattet. Bei einer Stornierung nach dem 27. Oktober 2024 wird die volle Teilnahmegeb\u00fchr verrechnet.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Ja, das ist m\u00f6glich. Falls Sie auf Grund eines Notfalls sehr kurzfristig nicht teilnehmen k\u00f6nnen und die Teilnahmegeb\u00fchr bereits bezahlt haben, k\u00f6nnen Sie einen anderen Kollegen \/ Kollegin benennen, der Ihren Platz im Kurs einnimmt.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Nein, das ist nicht m\u00f6glich. Wenn Sie innerhalb der Stornierungsfrist sind, erstatten wir Ihnen die Geb\u00fchr oder einen Teil der Geb\u00fchr und Sie k\u00f6nnen zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt einen neuen Kurs buchen.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n Wenn eine Organisation zwei Personen zum Kurs schickt, gibt es einen Rabatt von 20 % f\u00fcr beide Teilnehmer. Wenn eine Organisation drei Personen entsendet, betr\u00e4gt der Rabatt 30 % pro Anmeldung. Bitte setzen Sie sich mit uns unter <\/span>hello@betterleaderslab.com<\/span><\/a> in Verbindung, um Firmenpakete zu besprechen und Zugang zu den erm\u00e4\u00dfigten Angeboten zu erhalten.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n\n
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\n\n\n\n\nLearning Outcomes:
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\n\n\n\n\n
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<\/strong><\/p>\n\n \n Anmeldung\n <\/a><\/div>\n\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Zielina-4.jpg\")
<\/p>\nAnita Zielina<\/h3>\n<\/li>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/2051_MM_KonradWeber.webp\")
<\/p>\nKonrad Weber<\/h3>\n<\/li>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Andreas-Amsler.jpeg\")
<\/p>\nAndreas Amsler<\/h3>\n<\/li>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SWI_CHE_0821_KERN_LARISSA_BIELER_01-scaled.jpg\")
<\/p>\nLarissa M. Bieler<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n
FAQ<\/h2>\n
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F\u00fcr wen ist der Kurs gedacht? <\/h3>\n
\nWas ist ein Deep Dive?<\/h3>\n
\nWas passiert nach meiner Anmeldung?<\/h3>\n
\nWird jeder, der sich anmeldet, auch angenommen?<\/h3>\n
\nWo findet der Kurs statt? <\/h3>\n
\nWie sieht der detaillierte Zeitplan aus?<\/h3>\n
\nWelche weiteren Vorteile habe ich, wenn ich den Kurs besuche?<\/h3>\n
\nGibt es Stipendien oder Teilstipendien?<\/h3>\n
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Wie lange ist der Fr\u00fchbucherpreis g\u00fcltig?<\/h3>\n
\nWie lauten die Stornierungsbedingungen?<\/h3>\n
\nIst es m\u00f6glich, im Notfall einen Ersatzteilnehmer zu benennen? <\/h3>\n
\nIst es m\u00f6glich, einen anderen Better-Leaders-Academy-Kurs zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt zu besuchen, wenn ich kurzfristig verhindert bin? <\/h3>\n
\nGibt es eine Erm\u00e4\u00dfigung f\u00fcr mehrere Personen aus einer Organisation? <\/h3>\n
\nWas geschieht, wenn der Kurs aufgrund von COVID-19 oder einer anderen unvorhergesehenen Notsituation abgesagt werden muss?<\/h3>\n