Deep Dive: Moderne Führung hybrider Teams und Organisationen
4. – 5. November 2024 (In Präsenz, auf Deutsch)
Wie sieht moderne Führung in der digitalen, hybriden Arbeitswelt aus? Wie finden Teams und Organisationen die richtige Balance zwischen Home Office und Büro? Wie verändert sich Leadership weg von Kontrolle hin zu Kollaboration? Der Deep-Dive-Kurs „Moderne Führung hybrider Teams und Organisationen“ hilft Führungskräften in Digital-, Kommunikations- und Medienunternehmen, diese Fragen zu beantworten und konkrete Maßnahmen daraus abzuleiten. Wir analysieren aktuelle Best Practices, diskutieren die besten Frameworks und Strukturen für moderne Organisationen und entwickeln konkrete Führungsszenarien.
Key Benefits auf einen Blick:
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2 Tage Intensivkurs, ideal für vielbeschäftigte Führungskräfte
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Inspirierende Kurseinheiten mit renommierten Vortragenden, konkreten Praxisbeispielen, detaillierten Kursmaterialien und Leselisten
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Persönliche Fireside Chats mit führenden ExpertInnen
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Vertrauliche Gespräche mit einer kleinen Kohorte gleichgesinnter Führungskräfte
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Zugang zum exklusiven Better Leaders Lab Alumni Slack Kanal
Learning Outcomes:
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Gestalten Sie die Hybrid-Strategie Ihres Teams / Ihrer Organisation aktiv und umsichtig
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Machen Sie die Kultur in Ihrer Organisation greifbar
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Entwickeln Sie Ihre Führungsfähigkeiten für die moderne Arbeitswelt weiter
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Lernen Sie modernste Best Practices und angewandte Taktiken von Vorreiter-Organisationen kennen
Vortragende und Gast-Vortragende:
Anita Zielina ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich digitale Medien, strategische Beraterin und Vorstandsmitglied mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation, moderner Führung und Management sowie Produkt- und Geschäftsstrategie. Sie ist die Gründerin und CEO von Better Leaders Lab. Anita ist Executive in Residence an der Craig Newmark Graduate School of Journalism an der CUNY in NYC und ist nicht-geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Österreichischen Rundfunks (ORF) sowie die erste Vorstandsvorsitzende der News Product Alliance (NPA). Sie hat einen Executive MBA von INSEAD und einen Master in Rechtswissenschaften von der Universität Wien.
Konrad Weber ist Strategieberater und Coach im Bereich der digitalen Transformation. Er berät Geschäftsleitungen von Großunternehmen bis hin zu Startups bei der Entwicklung neuer Strategien und begleitet Teams und Organisationen bei tiefgreifenden Veränderungen. Seit über 15 Jahren ist er als Brückenbauer zwischen Inhalt und Technologie tätig – vor der Zeit als selbständiger Berater als Digitalstratege bei Schweizer Radio und Fernsehen SRF mit mehrjähriger Erfahrung in Projektleitung und Strategieentwicklung. Nebenbei unterrichtet Weber in der Schweiz und in Deutschland an verschiedenen Hochschulen in den Bereichen Digitaljournalismus, Innovationsmethoden und Strategieentwicklung. Weber hat in Winterthur Journalismus und Kommunikation, in Potsdam Design Thinking sowie in London Digital Management studiert.
Andreas Amsler arbeitet seit fünfzehn Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Gesellschaft und Staat. Er war Mitgründer eines Web-Startups im politischen Bereich und prägte den Verein Opendata.ch als Mitgründer, Vorstand und Beirat. Beruflich war er u.a. als Product Owner bei der Digital-Agentur Liip und als Leiter der Fachstelle Open Government Data beim Statistischen Amt des Kantons Zürich tätig, wo er eine zentrale Verwaltungseinheit für offene Behördendaten aufbaute. Seit Mai 2023 unterstützt er MeteoSchweiz bei der Umstellung auf eine offene Datenstrategie. Andreas Amsler ist selbstständiger Berater, aktiv in der internationalen OneTeamGov-Bewegung und der Schweizer Open-Data-Community.
Larissa M. Bieler leitet seit 2018 als Direktorin mit SWI swissinfo.ch das internationale, mehrsprachige Medienhaus der SRG SSR. Gleichzeitig war sie mehrere Jahre als Chefredaktorin von swissinfo.ch tätig, zuvor des «Bündner Tagblatts» und als freischaffende Journalistin für die Somedia. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung SRG SSR und darin u. a. für den Bereich Public Value der SRG SSR zuständig. Larissa M. Bieler ist Mitglied der Eidgenössischen Medienkommission (EMEK).
Preis: 1.800 CHF (+ MwSt.)
Informationen über Stipendien oder Firmenpreise für mehr als einen Teilnehmer finden Sie in den FAQ. Die Bewerbungsfrist endet am 30. September 2024. Der Early Bird Tarif ist bis zum 2. September 2024 gültig.
FAQ
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, ManagerInnen, Team- und ProjektleiterInnen und StrategInnen aus kommunikationsorientierten Unternehmen. Der/die ideale TeilnehmerIn ist in ihrer/seiner täglichen Führungsarbeit mit der Frage befasst, wie sich die Arbeitswelt verändert, wie der persönliche Karriereweg aussehen könnte und wie Führung in “New Work”-Szenarien neu gelebt werden kann. Obwohl sich das Programm an Führungskräfte richtet, müssen Sie nicht notwendigerweise direkt ein Team leiten – wir begrüßen auch einzelne leitende MitarbeiterInnen, HR-ExpertInnen oder StrategInnen.
Einige Beispiele für Rollen, die für den Kurs geeignet sein könnten: TeamleiterIn Digital, AbteilungsleiterIn, Director Digital, Teamleitung Innovation, HR-Teamleitung, Leitung Organisationsentwicklung, Head of Talent & Culture, Head of Product, Head of People, Director Newsroom, ChefIn vom Dienst, Tagesverantwortliche:r, Planungs-ChefIn, Online-Redaktionsleiterin, KoordinatorIn der digitalen Transformation, Mitglieder der Geschäftsleitung.
Unsere Deep-Dive-Kurse sind Ihr Werkzeug, um besser und strategischer zu managen und zu führen. Die Lernerfahrungen in kleinen Gruppen mit vertraulichen Gesprächen konzentrieren sich auf eine bestimmte geschäftliche Transformation, Management- oder Führungsherausforderung. Sie sind so konzipiert, dass sie auch für vielbeschäftigte Berufstätige unmittelbaren Impact haben: Wir möchten, dass Sie nach einem Deep Dive sofort in die Lage versetzt werden, die angesprochenen Themen effektiver anzugehen. Unsere Deep Dives dauern 1-2 Tage (persönlich) oder 1-2 Wochen (online).
Wir melden uns innerhalb von 10 Tagen bei Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, ob Sie für den Kurs zugelassen sind. Sie erhalten dann auch Details zu den Zahlungsmodalitäten. Denken Sie daran, dass Ihr Platz im Programm erst dann gesichert ist, wenn Sie die Kursgebühr vollständig entrichtet haben. Zahlungen sind mittels Überweisung oder via Stripe möglich.
Wir bemühen uns, ein produktives, gut gestaltetes Lernumfeld zu schaffen. Daher behalten wir uns das Recht vor, Anmeldungen abzulehnen, wenn Teilnehmende die Kursanforderungen nicht erfüllen.
Der Kurs findet am 4. & 5. November 2024 in Zürich statt. Die An- und Abreise organisiert jeder Teilnehmende persönlich. Der erste Tag startet um 9 Uhr und endet um 17 Uhr, der zweite Tag startet um 9 Uhr und endet um 16 Uhr.
Einen vorläufigen Zeitplan finden Sie HIER.
Alle KursabsolventInnen erhalten Zugang zum exklusiven Better Leaders Lab Alumni Slack Bereich. Der BLL Slack ist eine sorgfältig kuratierte Community für Changemaker in der Digital- und Medienbranche, die eine Leidenschaft für gute Führung, intelligentes Management und innovative Strategien teilen.
Wir haben eine begrenzte Anzahl von Vollstipendien zur Verfügung. Diese Stipendien, die vom Better Leaders Academy Equity Fund zur Verfügung gestellt werden, decken die vollen Kursgebühren für einen oder mehrere Teilnehmer ab, die:
- in kleinen und / oder aufstrebenden Organisationen arbeiten, die sich bemühen, über Gemeinschaften und Geschichten zu berichten, die oft übersehen werden
- und / oder: einen demografischen oder sozioökonomischen Hintergrund haben oder selbst aus einem Land stammen, das im Diskurs über Medieninnovationen nicht gleichmäßig vertreten ist und oft übersehen wird
- und / oder: Selbstfinanzierer sind, die soziale Härten erfahren haben
Sie können entsprechende Details beim Anmeldeformular auswählen und erläutern.
Der Early-Bird-Tarif (Reduktion um 200,00 CHF auf die volle Teilnahmegebühr) ist bis zum 2. September 2024 gültig.
Die Stornierung ist bis zum 6. Oktober 2023 kostenlos. Sie müssen in diesem Fall eine persönliche Email schreiben an hello@betterleaderslab.com. Bis zum 20. Oktober 2024 werden 50% der Teilnahmegebühr zurückerstattet. Bei einer Stornierung nach dem 27. Oktober 2024 wird die volle Teilnahmegebühr verrechnet.
Ja, das ist möglich. Falls Sie auf Grund eines Notfalls sehr kurzfristig nicht teilnehmen können und die Teilnahmegebühr bereits bezahlt haben, können Sie einen anderen Kollegen / Kollegin benennen, der Ihren Platz im Kurs einnimmt.
Nein, das ist nicht möglich. Wenn Sie innerhalb der Stornierungsfrist sind, erstatten wir Ihnen die Gebühr oder einen Teil der Gebühr und Sie können zu einem späteren Zeitpunkt einen neuen Kurs buchen.
Wenn eine Organisation zwei Personen zum Kurs schickt, gibt es einen Rabatt von 20 % für beide Teilnehmer. Wenn eine Organisation drei Personen entsendet, beträgt der Rabatt 30 % pro Anmeldung. Bitte setzen Sie sich mit uns unter hello@betterleaderslab.com in Verbindung, um Firmenpakete zu besprechen und Zugang zu den ermäßigten Angeboten zu erhalten.
Selbstverständlich erstatten wir Ihnen die volle Teilnahmegebühr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht für die Erstattung eventueller Reisevorbereitungen, die Sie getroffen haben, verantwortlich gemacht werden können.
Wir sind sehr stolz darauf, erstklassige Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte anzubieten, und die Zufriedenheit unserer Kunden ist für uns von größter Bedeutung. Sollte der unwahrscheinliche Fall eintreten, dass Sie den Kurs vollständig absolviert haben und mit der Erfahrung nicht zufrieden sind, erstatten wir Ihnen die Teilnahmegebühr zurück.